Tech Tribe/Partners
Vous ne vendez rien.Vous ouvrez une porte.
Vous connaissez des gens excellents. Vous les avez managés, croisés en mission, vus livrer. Recommandez-les. On qualifie, on présente, on suit. Vous voyez chaque étape en direct, et vous êtes rémunéré sur chaque mission que vous rendez possible.
- 50+Partners issus des métiers de la tech et du produit.
- 48 hpour trouver la perle, quand le réseau s’active.
- 85 %de taux de succès, sur des candidats vérifiés.
- 6verticales d’expertise où recommander.
Des gens de terrain, qui connaissent les meilleurs.
- 01
Consultants en mission
Actifs sur le terrain, ils recommandent les talents qu’ils côtoient au quotidien.
- 02
Recruteurs RPO
Experts du sourcing, ils identifient rapidement les profils les plus pertinents.
- 03
Commerciaux & dirigeants
Au contact des besoins clients, ils repèrent les talents adaptés à chaque enjeu, et nous apportent les besoins.
Architectes, tech leads, Scrum Masters, product managers, RTE : ils ont travaillé dans les grands groupes français et internationaux (luxe, énergie, fintech, scale-ups). Même exigence pour tous : qualité, crédibilité et impact réel.
Vous connaissez la perle.
Tom vous envoie un besoin. Vous pensez à quelqu’un que vous avez vu travailler.
- Vous lisez la fiche du besoin, client anonymisé.
- Vous recommandez jusqu’à 2 profils : CV, contexte, pourquoi lui ou elle.
- Notre équipe commerciale qualifie en 30 minutes, puis présente.
- Vous suivez le statut en direct, jusqu’au démarrage.
- Margot suit votre commission mois par mois.
Vous connaissez le client.
Une équipe cherche quelqu’un. Vous nous ouvrez la porte.
- Vous déposez le besoin dans votre espace, en deux minutes.
- On le cadre avec le client et on le diffuse au réseau.
- Vous voyez les profils positionnés et leur avancée.
- Le besoin est pourvu : vous êtes rémunéré sur la mission.
- Vous trouvez aussi le profil ? Les deux se cumulent.
- 01On ne recommande que ceux qu’on a vus travailler.
- 02Deux profils maximum par besoin.
- 03Le client ne voit jamais votre nom.
- 04Un statut à chaque étape. Plus jamais en copie cachée.
- 05Commission suivie mois par mois, paiement confirmé automatiquement.
Fini WhatsApp, les mails et les Cci.
Besoins diffusés, recos, commissions, factures : un seul endroit, à jour en temps réel.
| Profil recommandé | Besoin | Mis à jour | Statut |
|---|---|---|---|
| Léo D. | Lead Dev · e-commerce | il y a 2 h | Retenu |
| Clara V. | PMO · banque | hier | Entretien |
| Marc T. | QA Lead · industrie | lun. | Qualification |
Tom · nouveau besoin Architecte Solution · diffusé il y a 12 min
Ce que les Partners nous demandent.
Faut-il être freelance pour devenir Partner ?
Non. Consultants en mission, salariés, recruteurs, commerciaux, dirigeants : il suffit de connaître des gens excellents et d’être prêt à vous porter garant.
Comment suis-je rémunéré ?
Par une commission sur chaque mission que vous rendez possible : en recommandant le profil, en apportant le besoin, ou les deux. Le barème vous est présenté à l’inscription, et chaque ligne apparaît dans votre espace, mois par mois.
Combien de profils puis-je recommander ?
Deux maximum par besoin. Votre meilleur, pas votre carnet.
Le client saura-t-il que je l’ai recommandé ?
Non. Votre recommandation reste entre vous, le candidat et nous.
Et si mon profil n’est pas retenu ?
Vous le savez tout de suite, avec la raison. Et on garde le profil en tête pour le prochain besoin.
Prochaine étape
Vous connaissez la perle ? Ouvrez la porte.
Inscription en quelques minutes. Notre équipe vous rappelle pour vous présenter le programme.
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